FAQ

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Coaching

Quelle est la différence entre du coaching et les autres formes de développement personnel?

Le coaching « met l’emphase sur l’action que les clients ont l’intention de prendre pour réaliser leur vision, leurs buts et leurs désirs, et il agit dans le cadre d’un processus de réflexion et de créativité, afin d’inciter les clients à optimiser leur potentiel… » ICF.

Du point de vue de la relation avec le client, nous pourrions résumer ainsi :

  • le coaching est une relation qui soutient le client dans la réalisation de son potentiel personnel et professionnel;
  • la formation permet de livrer un contenu de manière ponctuelle;
  • le mentorat est une relation qui permet de livrer un contenu de nature concrète sur une certaine période;
  • la psychothérapie est une relation qui permet au client d’élucider des problèmes profondément enracinés et un accompagnement dans des périodes de détresses;

J’ai toujours réussi ce que j’ai entrepris auparavant, je ne vois pas comment un coach peut m’aider?

En effet, vous avez tout ce qu’il faut pour réussir vos objectifs et vos projets.

Cependant nous avons tous ce que l’on surnomme, dans notre langage de coach, des angles morts. Ces zones aveugles font souvent en sorte que notre parcours est parsemé de résistance qui rend notre travail plus ardu ou nos relations moins satisfaisantes par exemple. Le rôle du coach est de permettre un espace propice au client client pour explorer notamment les aspects parfois négligés ou ignorés de sa personnalité afin d’améliorer son efficacité personnelle dans son travail et dans sa vie en général.

Comment insérer le coaching dans mon agenda alors que je  me sens déjà débordé?

Si vous êtes en situation d’équilibre fragile vis à vis l’ensemble de vos priorités, nous vous invitons à considérer le coaching pour vous aider à prendre une autre perspective devant vos défis actuels.

Le but du coach est de vous aider à reprendre le pouvoir sur votre vie et à composer avec les situations qui habituellement siphonnent votre énergie.

Prenez un moment pour discuter avec 2 ou 3 coachs ou encore avec une personne dans votre entourage qui a fait l’expérience du coaching. Vous allez avoir une meilleure idée à savoir comment le coaching peut vous soutenir dans votre vie déjà fort occupée.

Pourquoi avoir  choisi le Profil Nova™ comme outil psychométrique

Notre organisation utilise déjà un outil psychométrique pourquoi considérer le Profil Nova™?

Il se peut en effet que vous n’ayez pas besoin d’un nouvel outil.  Nous prenons toujours le temps de comprendre et d’identifier avec vous vos besoins et nous adaptons notre offre aux outils que vous utiliser déjà. On permet ainsi l’intégration des forces et de l’énergie présentes dans votre milieu.

Il se peut aussi que le Profil Nova™ soit un outil complémentaire et abordable  à intégrer à vos pratiques actuelles pour dynamiser l’efficacité de vos leaders et de vos équipes.

Questions sur nos partnenaires

Nous apprécions recevoir vos questions sur nos liens d’affaires avec les partenaires tel que :

  • Swissnova
  • Ordre des conseillers en RH du Québec
  • Epstein technologies
  • International Coach Federation